Unternehmenskultur

Miteinander für Innovation und Qualität

Vertrauen, Offenheit, Fairness und intensive Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Phoenix Contact keine Schlagworte, sondern ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.

Für den vertrauensvollen Umgang und die gegenseitige Wertschätzung haben wir wichtige Grundlagen geschaffen: flache Hierarchien, klare Betriebsabläufe, abteilungsübergreifendes Teamwork und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Doch damit nicht genug: Ihr Know-how und Engagement fördern wir mit intensiven Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.

Klare Bekenntnisse zu Kunden und Mitarbeitern

Bei Phoenix Contact hat die Unternehmenskultur Tradition. Diese Kultur ist an der Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern ausgerichtet und manifestiert sich in klaren Zieldefinitionen.

Unternehmenskultur - Das sind für uns keine leeren Floskeln, sondern klar formulierte Leitsätze, die täglich an jedem Arbeitsplatz "gelebt" werden. Die Umsetzung dieser Leitlinien kann jederzeit eingefordert werden, und die Inhalte dienen als Grundlage für eigenverantwortliches Handeln.

Corporate Principles

Mission
Wir gestalten Fortschritt mit innovativen Lösungen, die begeistern.
Vision
Phoenix Contact ist eine Unternehmensgruppe, die in jedem ihrer Geschäftsfelder eine weltweit bedeutende und technologisch führende Position erreicht.
Culture

Unabhängig
Wir handeln stets so, dass unsere unternehmerischen Entscheidungsfreiräume gesichert bleiben.

Innovativ gestaltend
Wir verstehen Innovation als wegweisenden Brückenschlag in die Zukunft; so entwickeln wir vorausschauend das Unternehmen.

Partnerschaftlich vertrauensvoll
Unser Tun wird von wechselseitig verpflichtendem Geist, von Freundlichkeit und Aufrichtigkeit getragen. Unsere Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern sind auf beiderseitig nachhaltigen Nutzen ausgerichtet.

Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und die Entwicklung der Mitarbeiter zum Erreichen vereinbarter Ziele.